8月1日下午，铜陵市人社局召开廉政风险防范管理试点工作动员大会，这标志着该局廉政风险防范管理工作正式开始。

    据悉，铜陵市人社局是今年该市廉政风险防范管理工作10家扩大试点单位之一，扩大试点工作从今年7月启动，明年7月结束。扩大试点的具体工作包括筹备启动、查找风险、制定措施、监控执行和总结五个阶段，试点工作的主要任务是围绕制约机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过排查风险、制定措施、坚持执行等环节，对预防腐败工作进行科学化、系统化管理。铜陵市人社局将紧密结合工作实际，通过计划查找、措施防控、评估优化“三个阶段”，突出领导岗位、中层岗位、重要岗位“三个层次”，采取自己找、领导提、群众帮、集体定、组织评等“五种方法”，查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境“五类廉政风险”，构建“五大防控措施”，对岗位廉政风险进行科学化、系统化防控管理，从根本上预防腐败。（铜陵市人社局监察室 江亚）