铜人社[2011]40号

县、区人力资源和社会保障局，各有关单位：

为大力实施人才强市战略，进一步推进承接产业转移示范市建设，我局将调查2011年度铜陵市人才（创新创业、急需紧缺人才）需求情况，以畅通我市人才引进渠道、集聚各类创新创业人才和急需紧缺人才，为铜陵又好又快发展提供强有力的才智支撑。

请各单位重点围绕我市重点项目和电子信息、新材料、生物医药、新能源、节能环保、公共安全、文化创意等战略性新兴产业发展需求，统计本单位2011年度人才（创新创业、急需紧缺人才）需求情况，于3月15日前，将本地区、本单位人才培养、引进、使用、激励等优惠政策措施及2011年人才（创新创业、急需紧缺人才）需求表纸质及电子文档报至市人力资源和社会保障局人力资源市场管理办公室。

我们将汇总各单位人才需求情况，适时发布铜陵市2011年人才（创新创业、急需紧缺人才）需求状况，有针对性地实施人才引进计划，组织赴省外开展招聘人才活动，吸引海内外人才来我市工作创业或为我市服务。

市人力资源和社会保障局人力资源市场管理办公室，联系电话:2168525，电子邮箱rlzyscb@163.com。

附件：铜陵市2011年人才（创新创业、急需紧缺人才）需求表（可从市人力资源和社会保障局网站http://www.tlldbzh.gov.cn下载）。

铜陵市人力资源和社会保障局

2011年1月24日

铜陵市2011年人才（创新创业、急需紧缺人才）需求表

填报单位：（盖章）

联系人：

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序号

单位名称

岗位需求

需求专业

学历 学位

职称

需求人数

单位可提供的工作条件和生活待遇

其他要求

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