铜劳社[2008]23号

县、区劳动保障局，各用人单位：

    现将省劳动保障厅《关于停止办理劳动合同鉴证工作的通知》（劳社秘[2007]327号）转发给你们，结合我市实际，提出如下意见，请一并贯彻执行。

一、各县、区劳动保障局应按照省劳动保障厅要求，停止办理劳动合同鉴证业务。劳动合同鉴证工作取消后，从今年3月1日起应在劳动合同文本上加盖“铜陵市劳动用工登记备案专用章”，逐步实现依托金保工程劳动保障业务专网，建立全省劳动用工信息数据库。同时要继续巩固完善劳动用工登记制度，加强劳动合同管理，对劳动合同签订、履行、变更、解除和终止，实行动态监管，切实维护劳动者和用人单位的合法权益。

二、各用人单位要进一步健全劳动合同制度，主动进行劳动用工登记。要将劳动合同签订情况等作为劳动用工基础数据，建立台帐和数据库，实行计算机管理。对用人单位未按规定办理劳动用工登记手续的，劳动保障部门予以批评教育，情节恶劣，造成严重社会影响的，按照有关规定予以处理。

                          二○○八年二月二十一日

关于停止办理劳动合同鉴证工作的通知
劳社秘[2007]327号

各市劳动保障局 :

    根据劳动保障部《关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》（部令第 29号）和《关于公布劳动和社会规章清理结果的通知》（劳社部发 [2007]41号）规定，《劳动合同鉴证实施办法》（劳办字 [1992]54号）已被废止。为此，各地应按照劳动保障部的要求，停止办理劳动合同鉴证业务。劳动合同鉴证工作取消后，各地应继续通过建立和完善劳动用工登记制度，加强劳动合同管理工作。

    各地应加强内部机构间的沟通和协调，做好劳动用工登记与其他劳动保障业务工作的衔接，明确工作职责，健全工作制度，完善工作流程和操作程序，设立用工登记窗口，提高工作效率，确保劳动用工登记制度落在实处。

二 〇〇 七年十二月二十八日