关于1—4级工伤职工劳动关系处理的复函

劳社秘[2001]300号

合肥市劳动局：

你局《关于1-4级工伤职工劳动关系如何处理问题的请示》（合劳险[2001]157号）收悉。经研究答复如下：

根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号）和《安徽省企业职工工伤保险暂行办法》（1997省政府82号令）的规定，职工因工致残被鉴定为1—4级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳关系，按月发给伤残抚恤金。企业和职工个人不再缴纳各项社会保险费用。

此复。

                    安徽省劳动和社会保障厅

                     二ＯＯ一年九月十九日