国家统计局北京调查总队近日公布了一项抽样调查，在北京高校已就业和未就业的毕业生以及即将毕业的在校生中，有62.2%的受访者表示，在北京找不到工作，也不愿去基层、偏远地区、中小城市就业。在已毕业未就业的受访者中，持此观点的比例更高达84.6%。

　　调查结果还显示，即使在北京就业，大学生们对岗位也十分挑剔，不同的就业岗位被分成三六九等，64.9%的受访者选择到政府机关、外资企业工作，然后依次选择合资企业、国有企业、科研机构、自主创业、学校和军队，愿去民营企业工作的居然为零。

　　这样的调查结果令人忧虑，也令人尴尬。忧虑者首先是学生及其家长———就业之路太窄，就业愈难；其次是政府———这些大学生如此挑剔，如何安置？尴尬者首先是学校———培养的学生并不成功，其次是劳动、人事、财政、地方政府等相关方面———现行就业政策怎么就不能正确引导、妥善安置这些大学生？

　　“好男儿志在四方”、“经风雨、见世面，方能成就人才”，这是千百年来代代相沿的理想教育，而且有无数成功实践、感人故事和典型代表。时代发展进入21世纪，接受了高等教育的学生们怎么反而甘居安逸，留恋奢华，宁可失业不愿吃苦呢？这不能不说是学校理想教育的失误、失败。“天之骄子”的赞誉、“培养精英”的模式，乃至脱离实际需要，一味追逐“高端”的学校“升格”热潮等等，离“大众教育”远了，离培养“普通劳动者”的目标远了，结果误导了学生们的追求。连平民子女都渴望“贵族化”了———至少在潜意识里，谁还“志在四方”，谁肯“经受风雨”？

　　基层单位、偏远地区、中小城市与政府机关、繁华都市相比，在人才待遇、生活水准上差距太大是一种现实，这的确是大学生们不愿或不甘去的重要原因。理想教育不能是空泛说教，政府有责任为年轻人的高尚追求和理想实现提供必要的条件。譬如在基层、在偏远地区、在中小城市，给予引进人才以必要特殊政策、优厚待遇和财政支持。这种“投入”在眼下可能是一种“负担”，但从长远看却是巨大的“收益”。目光短浅的政策，怎么能吸引人才？

　　社会舆论也在左右着大学生的就业选择。大学生做小生意、大学生务农、大学生当环卫工人……都被当做“新闻”炒作，似乎大学生就不该从事普通劳动。但我们不该忘记，北京或其他大城市的大学生，多数来自基层，来自偏远地区或中小城市，如果“一跳龙门”不回首，不愿再回到家乡去，回到基层去，那里岂不越来越缺乏人才，越来越没有发展后劲，越来越落后贫困？而“超量”的人才拥挤在大城市，拥挤在社会“高端”，以致不惜学非所用，学无所用，岂不是教育资源、人才资源的极大浪费？

　　这样的结果是显而易见的，政府劳动、人事部门应该充分重视，对就业政策、人事规划做有针对性的调整，而且这种调整应该在更高层面、更宏观的视野下进行。舆论导向也应该把握尺度、努力营造有助于大学生走出大城市、走向基层的社会氛围。

　　大学生们也应该扪心自问：接受了高等教育应该怎样开始自己的人生？上大学不是目的，掌握知识是为了报效社会、报效桑梓、报效父母，当然还有改变自己的人生。人生起步要扎实，要从脚踏实地开始。“宁可失业不下基层”不是明智选择。谁都希望有一个美好的开始，但开始并不都是、甚至极少那么美好。开始吃点苦并非坏事，从基层、从偏远地区、从中小城市开创自己的事业，可能会有更大的成就，苦尽甘来的回味才更美好。（作者：张刃）

文章来源：工人日报