2007年上半年，培训中心在局党委的正确领导下，全面贯彻十六届四中、五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想，围绕全年各项目标任务，积极转变观念，扎实开展各项培训鉴定工作，现小结如下：
一、基本工作情况
1、创业培训工作。
上半年共举办创业培训班5期14个班，共计420人，完成省厅下达600人目标的70%。其中：退役士兵110人，大学生60人，下岗失业人员250人。培训出勤率95%，培训合格率达100%。目前已有102人创业成功，创业成功率达24%，带动就业367人，其他学员正在积极创办企业中。上半年共有51名学员申领小额贷款计110万元。
2、职业技能培训和鉴定工作。
上半年共举办职业技能培训班14期，培训人数863人，举办失业职工职业指导培训14期，培训人数为1483人，开展职业技能鉴定15次，鉴定人数为849人。（其中与外单位联合鉴定640人次）。同时开展了三期退役士兵的再就业技能培训。
3、职业技能鉴定工作。
上半年共完成全市职业技能鉴定3784人，其中：初级工1278人；中级工2152人；高级工354人。共有3299人取得相应职业资格证书，取得初级工证书的有1216人，中级工证书的有1749人，取得高级工证书的有334人。
二、主要做法
（一）加强内部管理，狠抓队伍建设。
1、思想建设。
①组织职工积极参加每周三的政治、业务学习。上半年共组织学习十五次，每季度将学习情况公示一次。并参加了局组织的学习日活动三次。系统地学习了胡锦涛总书记重要讲话，全国人大和政协会议精神，中纪委七次会议精神，吴官正同志工作报告，省纪委二次全会郭金龙同志重要讲话和刘春良同志工作报告，郭金龙、王金山同志在省直机关深入推进效能建设大会上的重要讲话，市纪委二次全会沈素琍同志重要讲话和陈良平同志工作报告，先进性教育十个长效机制文件精神、中华人民共和国物权法、铜陵市政府工作报告、机关效能建设和“创三优”工作系列文件精神以及劳动保障业务知识，通过学习，使职工加强了政治素养，提高了业务水平。
②切实加强党风廉政建设，组织广大党员、职工认真学习党风廉政建设责任制有关文件，特别是胡锦涛总书记在中纪委七次会议上的重要讲话，深刻领会其精神实质。制定党风廉政建设责任分解书下发各部门各科室。
③按照局党委的部署，在中心领导干部中开展作风教育月活动。中心领导干部认真学习了中纪委七次全会胡锦涛同志重要讲话和吴官正同志工作报告、省市纪委相关会议精神、廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》、《领导干部作风建设知识问答》、《公仆树新谱》等学习辅导材料和作风建设先进典型事迹材料、参加全市警示教育大会，听取部分职务犯罪人员现身说法。参加沈素琍书记党课教育。参加局统一组织的收看《认真学习胡锦涛总书记重要讲话》辅导报告等电教片，参加全市加强作风建设、促进廉洁从政知识测试。中心领导干部对照胡锦涛同志重要讲话，联系本人实际，每人认真撰写了一篇作风教育心得体会。参加局党委组织召开的学习交流会，查找作风建设存在的问题，研究制定和完善加强作风建设的具体措施。参加局党委书记、局长陈玉国上的作风建设主题党课。通过干部作风教育月活动的开展，提高了思想认识，增强了服务意识，制定和完善了整改措施。真正做到急群众所急，想群众所想，不断完善服务机制，创新服务流程，改进服务方式，提高服务质量。坚持和发扬求真务实的工作作风，满腔热情地为群众办实事、办好事，树立劳动保障部门良好形象。把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。
2、精神文明创建。
①继续加大宣传力度，上半年在报刊上发表信息报道三篇，其中在《安徽劳动保障》杂志上发表一篇报道。并多次在铜陵电视台上进行宣传。
3、搞好基础建设。
①落实综合治理责任书，把消防、治安作为日常工作常检查、常督促，消除各种事故隐患。加强职工思想政治教育和法制教育，严格管理，严密内部治安防范。建全保密制度，完善信息资料搜集、整理、上报工作。
②投入资金七万元，购置了西门子可编程控制器实验装置，用于电工培训考核。同时购置了电脑打印机等办公设备，极大的改善了中心的教学考核及办公条件。
③根据局资产清查领导小组统一部署，对中心资产及往来款进行清查，通过清查，中心固定资产核销用具及其他类、专用设备、电子产品及通信设备、电气设备共计193453元。核销往来款项427584.66元。
4、认真开展创建优质服务窗口和效能建设活动。
严格执行创建“三优”文明窗口和文明行业暂行规定，严格执行各项规章制度，完善和规范服务标准，印发《铜陵市技术工人培训中心创建优质服务窗口活动实施方案》和《创建优质服务窗口活动若干制度》，推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、办事公示制、一次性告知制、AB岗位工作制、责任追究制等管理制度。一季度获得文明窗口流动红旗。
加强基础数据、台帐和资料制度，逐步建立科学合理的管理机制和规范高效的运行机制。加强学习，提高办事效率，加强交流沟通。继续开展学电脑、学业务活动，进一步提高服务群众的能力。科室之间要营造互相磋商、交流、研讨的氛围，加强合作与协调。牢固树立大局意识和全局一盘棋思想，认真履行职责。严格执行“5+2”禁令，加强劳动纪律管理。制定作风建设检查、通报、奖惩和责任追究制度，及时处理违反规定的人和事。遵纪守法，清正廉洁。
（二）、大力开展创业培训工作。
首先做到认真计划狠抓落实。每月召开一次工作例会，小结上月工作情况，研究下月工作方向和进度，强化计划落实监督检查机制，确保每年目标任务完成。
其次加大宣传力度，全方位、多角度开展新一轮再就业政策宣传发动和招生组织工作：一是参加“三八”妇女节宣传咨询活动，散发宣传材料；二是在《铜陵日报》再就业培训广场专栏上进行宣传，同时在电视台制作流水字幕全天候发布培训信息。三是每周五都参加劳动力市场招聘活动进行宣传，深入杨家山、长江路等社区街道及周边厂矿企业现场办公，组织生源，进行登记报名；四是赴高等院校，在大学生中广泛开展创业培训政策宣传，扩大培训对象。五是不断更新创业网站内容，发挥网络平台的作用，多方位、多角度宣传再就业政策，开通以来，点击率现已达2万人次。
不断增加教学硬件投入，去年根据培训的需要千方百计争取了财政资金，投资7万余元，又上了一套多媒体教学设备，中心现在一次可同时开设两个班，大大缩短了培训周期。
同时规范教学管理，确保培训质量。在操作上严格按照省“六统一” 的运作模式要求实施教学，确定专人协助SYB师资做好各项教学教务工作和学员管理。从办班申请、教材准备、表格制定、后勤保障、到班级管理、学员反馈、资料收集整理、直至组织专家评审、合格学员办证、建立创业档案，事无巨细，无不一一落实。
然后做好后续服务工作，一是时及时调整专家志愿团队伍，使其布局更加合理、门类更加齐全，广泛吸收创业经验丰富、业绩突出且有强烈社会责任感的高等院校、民主党派、工商联、社会团体的专家、学者以及成功人士共同参与全民创业工程，组织他们和帮扶对象结对子，签定指导协议，为扶持对象常年陪伴式创业指导。二是发挥创业培训后续服务专家志愿团的作用，为学员及时提供创业计划书审定、项目论证和评估、产品市场分析、开业指导、小额贷款等服务，同时提供法律法规、知识产权、企业诊断、投资分析、资产评估、营销策划、企业理财、经营管理、质量管理等方面咨询。三是面向社会多渠道收集和开发一批投资少、见效快、市场发展前景好的创业项目，及时向学员推介，目前已初步建立一批项目。四是根据新一轮再就业政策要求，落实工商注册登记、税费减免等各项促进再就业优惠扶持政策，积极帮助学员申办小额担保贷款。
最后，克服后续跟踪服务点多、面广、战线长的困难，不辞辛苦地对创业者进行回访，及时掌握学员的创业进展。通过电话等形式问询SYB创业学员。及时了解了他们的开业进展情况、企业经营情况、资金使用情况、贷款执行情况和带动就业再就业情况，认真做好了情况回访和跟踪服务记录，切实帮助创业者协调解决开业过程中遇到的实际困难和问题。
在实际工作中，不断拓宽培训渠道，扩大创业培训对象范围，继去年在大学生、失地农民中开展创业培训以来，今年又主动与民政部门联系在全省率先将创业培训触角延伸到退役安置工作当中，帮助他们转变观念，树立“退役不退志，立志再创业”的思想，重新找回人生的坐标。三月份首期退役士兵创业培训班开班，省、市劳动社会保障、民政、政府、军分区领导出现了开班仪式，60名退伍士兵参加了首批培训，此举受到了广大退役士兵的欢迎，全市近110名士兵分批接受了创业和技能培训。
（三）、积极开展职业技能培训。
首先主动与厂矿、学校等有关单位联系，在社会上宣传劳动预备制度和职业培训以及职业技能鉴定，并散发传单和粘贴广告，取得了很好的宣传效果。
其次在培训过程中，认真组织实施，严格管理，努力提高培训质量。如上半年组织的职业指导培训，中心规范教学行为，严格按照要求编制培训计划、大纲，做到了培训前有组织计划，培训中有纪律监督，培训后有考核要求，培训结束做到手续齐全，数据详实，资料及时归档，管理科学。
同时，在培训过程中，强化服务意识，为参培学员提供良好的环境和便利的条件，处处为参培学员着想，提高培训的效果和质量，受到了广大参培训学员的好评。同时严格要求学员，做好他们的思想工作，充分发挥他们的学习积极性，使得培训效果有了很大改善。
最后是不断拓宽培训模式，上半年与局监察科联合举办的8期劳动年审培训班，积极提供服务，做好后勤保障工作，取得了良好的社会效果。
（四）、切实开展职业技能鉴定工作。
3月份组织召开了由各鉴定站负责人参加的职业技能鉴定工作座谈会。会上通报了去年的工作开展情况，部署了今年的鉴定工作。与会人员纷纷发言，就平时工作中遇到的问题进行了交流和讨论，并对我们今后的工作提出了许多好的意见和建议。
组织上半年国家职业资格全国统一考试。5月中下旬，根据省鉴定中心统一部署，我们组织了人力资源管理人员、秘书、物业管理员、公关员、营销师、物流师、电子商务师、广告设计师等八个职业的全国统一鉴定考试，全市共有269人参加了此次考试。
积极开展农民工鉴定工作。为提高农村进城务工人员职业技能和就业能力，更好地为城市经济建设服务，上半年我们依托铜陵名厨厨校和春蕾服装学校大力开展农民工的技能鉴定工作。上半年已有260人参加了初级中式烹调师和服装缝纫工的鉴定，有220人取得了初级《职业资格证书》。
做好技师职业资格全省统一鉴定工作。上半年根据省鉴定中心统一安排，我们组织了一次技师职业资格全省统一鉴定考试。此次考试为模块化考试，不需综合评审，工种为电工、焊工和汽车维修工。经报名资格审查，全市共有57人参加了考试，有37人合格，拟报省劳动保障厅核发技师《职业资格证书》。
三、上半年存在的问题
1、中心被纳入市政府天井湖景区规划,即将拆迁，公共培训实训基地和办公场地尚未落实。
2、小额担保贷款担保条件较高，贷款程序繁杂，从而影响了失业人员参加SYB创业培训的积极性。
四、下半年主要工作安排
1、深入三区一县、社区街道、厂矿企业、高校，加大宣传力度。大力开展创业培训工作，全面完成全年工作目标任务；
2、认真做好创业培训小额贷款及回访后续服务工作；
3、认真做好SIYB培训工作、启动残疾人创业培训工作；
4、充实调整专家志愿团；
5、做好失业职工职业指导培训；
6、做好劳动保障协理员职业资格全国统一鉴定工作；
7、做好下半年国家职业资格全国统考工作；
8、组织开展技师社会化考评和全省统考工作；
9、推动职业技能竞赛活动；
10、做好企业职工和职业院校毕业生的技能鉴定工作；
11、推动农民工的职业技能培训和鉴定工作。
