2005年，市技工培训中心在局党委的正确领导下，全面贯彻十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，紧紧锁定全年各项目标任务不放松，奋力开拓，大胆创新，扎实开展各项培训、鉴定工作，现总结汇报如下：
一、基本工作情况
1、再就业培训和创业培训工作。
做为再就业培训工作的重中之重，中心大力开展创业工作，积极组织生源，开展全方位的宣传活动，认真组织实施培训，共举办创业培训班10期(13个班)，共计392人，完成省厅下达300人目标任务。培训合格率达99%，成功创业率达70%，同时，继续开展再就业技能培训，全年共培训474人。
2、职业技能培训和鉴定工作。
截止10月底，共举办劳动预备制培训、就业前培训和短期培训班22期，共培训1220人；其中劳动预备制培训与就业前培训共开办8期，培训139人；短期职业培训班14期，共培训1081人；同时积极开展职业技能鉴定工作，共开展7次鉴定工作，共鉴定人数为233人，其中电工84人，计算机文字录入专业149人。
3、职业技能鉴定工作。
截止10月底共完成职业技能鉴定4080人，其中3472人获得职业资格证书，完成全年4000人目标任务。
二、主要做法
（一）、强化内部管理和队伍建设工作。
首先狠抓思想建设，坚持政治、业务学习，每月制定详细的学习计划、工作计划，每周三为中心职工学习日，系统地学习了《政府工作报告》、《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党的建设》、十六届四中、五中全会精神、市委七届九次全委（扩大）会议精神以及劳动保障业务知识，并认真做好记录，每季度将学习考勤情况公示一次，截止10月底共安排学习了21次。通过学习，使职工加强了政治素养，提高了业务水平。同时加强党风廉政建设，与各科室签订廉政建设责任书。认真学习贯彻各级纪委文件精神，对党员干部进行党风党纪和廉政教育。提高了党员、职工的政治、业务水平，使职工增强了责任感，牢固树立了爱岗敬业、全心全意为人民服务的宗旨。
根据局党委的部署，在中心全体党员中开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，按照局先进性教育活动领导小组的统一安排，中心组织全体党员认真完成了学习动员阶段，分析评议阶段和整改提高阶段的各项活动内容。在学习动员阶段中，组织全体党员系统学习了《保持共产党员先进性教育活动读本》等理论著作，并按照要求写了学习笔记和心得体会，同时，积极参加各类主题实践活动。通过党员个人讲评、党员互评、群众参评，征求群众意见，谈心活动的开展，以及撰写党性分析材料，使每一位党员都能够对自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题有了比较清醒的认识。在整改提高阶段，将群众反映最强烈的党风、政风、行风方面的突出问题以及涉及群众切身利益的突出问题予以整改，受到群众的欢迎，真正使得先
其次，做好精神文明创建工作。一是加大宣传力度，截止10月底共在省、市报刊媒体上发表信息报道9篇，并多次在铜陵电视台上进行宣传报道；二是狠抓行风建设，严格执行各项规章制度，完善和规范服务标准，制作中心工作人员公示牌、席卡并推行首问负责制，督查各科室认真遵照执行诚信服务承诺，切实提高文明窗口形象。严格执行“创建”三优文明窗口和文明行业暂行规定，在局第三季度创“三优”文明窗口和文明行业活动检查评比中被评为流动红旗窗口单位称号；三是加强卫生保洁工作，专人负责定期定点投放灭鼠灭蟑药物，定期进行卫生大扫除。四是积极参加局系统组织的各项政治和公益活动，组织职工向灾区捐款并参加义务献血活动。
最后，搞好基础建设。1、落实综合治理责任书，把消防、治安作为日常工作常检查、常督促，消除各种事故隐患。加强职工思想政治教育和法制教育，严格管理，严格内部治安防范2、对酒店房屋、空调、后厨顶、霓虹灯进行维修。对三角门面房、五楼房顶进行维修检漏。搬迁库房并进行粉刷3、根据局工会的安排，组织部分职工赴辽宁、山东休养。
（二）、多渠道，多形式地大力开展再就业培训和创业培训。
中心在实际工作中，首先做到认真计划狠抓落实。年初召开各科室负责人会议，商议讨论全年工作思路，研究中心2005年工作目标，制定一整套总体规划和具体操作方案，对工作重点作出具体布署、安排。
其次加大宣传力度，全方位、多角度开展宣传发动和招生组织工作：一是上街宣传咨询，散发宣传单近千份；二是与新闻媒体联系，签订了协议，在《铜陵日报》上开辟《再就业培训广场》专栏，每月定期刊登培训动态，同时在市、县电视台制作流水字幕全天候发布培训信息。三是深入三区一县、劳动力市场、社区街道及周边厂矿企业现场办公，进行登记报名。
同时，中心根据市场需求精心设置专业，努力提高教学质量，严格规范教学行为，编制各专业培训计划、大纲，确保各专业的教学能够规范有序地进行。做到培训前有组织计划，培训中有纪律监督，培训后有考核要求。培训结束做到手续齐全，数据详实，资料及时归档，管理科学。
最后做好后续服务工作，组建了专家志愿团为创业培训合格学员提供帮助解决学员创业过程中遇到的实际困难和问题，避免盲目投资；努力创造条件，积极向吸纳下岗失业人员多的中小企业提供信贷支持；每期培训班结束后，聘请相关行业具有高级技术职称的专家，进行评估、论证和签署审定意见。对创业人员进行回访，及时掌握了解他们的第一手信息，同时集中申办小额担保贷款。
为营造良好创业环境，同时也为广大创业者提供更广阔的交流空间和信息平台，今年四月份开通了铜陵市创业网站（网址：http://www.tlsyb.com）,该网站集政策法规、信息发布、经验交流、创业园地、“点金”项目、在线报名、专业设置等多功能于一身，半年多来深受广大市民欢迎，满足广大创业者的愿望，帮助越来越多的失业下岗人员成功创业。同时，积极组织筹建创业者联谊会，鼓励并帮助下岗失业人员和其他创业人士积极投身创业实践。
（三）、积极开展职业技能培训。
首先积极主动地去厂矿和有关单位宣传劳动预备制度、职业培训和职业资格鉴定，其次在教学过程中认真组织，积极管理，同时严格要求学员，充分调动他们的学习积极性。对联办班，积极提供服务，做好报名统计、教学服务和后勤服务工作。今年与局监察科、铜官山区、郊区联合举办的各类培训班，都取得了良好的社会效果。
（四）、切实开展职业技能鉴定工作。
年初组织召开由各鉴定站负责人参加的2005年职业技能鉴定工作座谈会，做到早计划早安排； 4月份举办了一期考证员培训班，全市共有52名相关职业（工种）的专业技术人员经过培训、考核取得了《安徽省职业技能鉴定考评员证书》。同时，结合市劳动保障局监察科组织的技术工种持证上岗执法检查，5月份组织铜陵合百商厦的173名营业员进行了初、中级的技能鉴定。经考核共有137人取得了《职业资格证书》，其次，多次到铜陵学院、铜陵职业技术学院进行调研，对高校毕业生参加国家职业资格考试进行宣传、发动。认真组织国家职业资格全国统一鉴定，5月下旬，组织了秘书、营销师、物业管理员、企业人力资源管理人员四个职业（工种）的全国统一鉴定，全市共有300人参加了本次全国统考。积极开展技师鉴定工作，上半年在铜化集团公司组织79名化学检验工技师考评工作，下半年组织电工、钳工、车工、焊工、汽车驾驶员和汽车维修工等六个工种技师鉴定工作；配合局就业培训科组织了两次全市职业技能大赛；最后，以省劳动保障厅组织的全省职业技能鉴定质量检查为契机，加强对各职业技能鉴定站的管理。
三、存在的问题
1、再就业技能培训生源严重萎缩 。
2、创业培训小额贷款工作进展缓慢。
四、二00六年工作思路
1、继续深入厂矿、社区和劳动力市场，加大宣传力度。大力开展再就业培训工作和创业培训工作；
2、认真做好SIYB培训工作；
3、做好失业职工职业指导培训；
4、配合“阳光工程”，积极对农民工开展技能培训和鉴定；
5、动员和组织高职院校毕业参加职业技能鉴定；
6、组织开展技师社会化鉴定工作。
