2005年上半年，培训中心在局党委的正确领导下，认真贯彻十六大精神、“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕全年各项目标任务，积极转变观念，扎实开展各项培训鉴定工作，现小结如下：

一、基本工作情况

1、再就业培训和创业培训工作。

做为再就业培训工作的重中之重，中心大力开展创业工作，积极组织生源，开展全方位的宣传活动，认真组织实施培训，截止6月中旬共举办创业培训班5期，共计150人，培训出勤率达98%，培训合格率达100%，35人成功创业，带动就业和创造新增岗位115个。

2、职业技能培训和鉴定工作。

截止6月中旬，共举办劳动预备制和就业前培训班5期，共培训95人；开办短期职业技术培训班5期，其中为劳动保障局监察科举办3期劳动年审培训，为铜官山区与郊区各举办1在职培训班，共培训544人；同时开展积极开展职业技能鉴定工作，共开展6次鉴定工作，其中计算机文字录入专业3次，电工专业3次，共鉴定205人。

3、职业技能鉴定工作。

截止5月底共完成职业技能鉴定2403人，其中：初级工488人；中级工1442人；高级工473人。

二、主要做法

（一）加强内部管理，狠抓队伍建设。

1、思想建设。

组织职工积极参加每周三的政治、业务学习，截止六月底共组织学习十一次，每季度将学习情况公示一次。并参加了局组织的学习日活动三次。系统地学习了《中国共产党的三大作风》、《发扬五种革命精神》、《江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》、市委七届九次全委（扩大）会议精神，政府工作报告，以及劳动保障业务知识，通过学习，使职工加强了政治素养，提高了业务水平。

2、精神文明创建。

①继续加大宣传力度，上半年刊发信息报道六篇，理论性文章一篇。

②严格执行各项规章制度，完善和规范服务标准，制作中心工作人员公示牌、席卡、推行首问负责制；督查各科室认真遵照执行诚信服务承诺，切实提高文明窗口形象。执行“创建”三优文明窗口和文明行业暂行规定，为下半年参加全局流动红旗窗口打下了坚实的基础。

3、搞好基础建设。

①落实综合治理责任书，把消防、治安作为日常工作常检查、常督促，消除各种事故隐患。深化同“法轮功”等邪教组织和斗争。加强职工思想政治教育和法制教育，严格管理，严密内部治安防范。建全保密制度，完善信息资料搜集、整理、上报工作。

②对酒店房屋、空调、后厨顶、霓虹灯进行维修。对三角门面房进行维修。

（二）、多渠道，多形式地大力开展再就业培训和创业培训。

首先做到认真计划狠抓落实。年初召开各科室负责人会议，商议讨论全年工作思路，研究中心2005年工作目标，制定一整套总体规划和具体操作方案，对工作重点作出具体部署、安排。

其次加大宣传力度，全方位、多角度开展宣传发动和招生组织工作：一是上街宣传咨询，散发宣传单近一万份；二是与新闻媒体联系，签订了协议，在《铜陵日报》上开辟《再就业培训广场》专栏，每月定期刊登培训动态，同时在市、县电视台制作流水字幕全天候发布培训信息。三是深入三区一县、劳动力市场、社区街道及周边厂矿企业现场办公，进行登记报名。

同时规范教学管理，确保培训质量。在操作上严格按照省“六统一” 的运作模式要求实施教学，确定专人协助SYB师资做好各项教学教务工作和学员管理。

最后做好后续服务工作，组建了专家志愿团为创业培训合格学员提供帮助解决学员创业过程中遇到的实际困难和问题，避免盲目投资；努力创造条件，积极向吸纳下岗失业人员多的中小企业提供信贷支持；每期培训班结束后，聘请相关行业具有高级技术职称的专家，进行评估、论证和签署审定意见。同时集中申办小额担保贷款等。目前，第三批47名创业人员申贷工作正在审核办理中。

为营造良好创业环境，同时也为广大创业者提供更广阔的交流空间和信息平台，今年四月份开通了铜陵市创业网站（网址：http://www.tlsyb.com）,该网站集政策法规、信息发布、经验交流、创业园地、“点金”项目、在线报名、专业设置等多功能于一身，试运行一个多月比较受市民欢迎，上网点击达到2400人次，满足广大创业者的愿望，帮助越来越多的失业下岗人员成功创业。

（三）、积极开展职业技能培训。

首先主动与厂矿和有关单位联系，到社会上宣传劳动预备制度和职业培训以及职业技能鉴定，并散发传单和粘贴广告。其次在培训过程中，认真组织实施，严格管理，努力提高培训质量。最后是不断拓宽培训模式，上半年与局监察科联合举办的3期劳动年审培训班，与铜官山区、郊区联合举办了1期在职培训班，取得了良好的社会效果。

（四）、切实开展职业技能鉴定工作。

   首先，年初组织召开由各鉴定站负责人参加的2005年职业技能鉴定工作座谈会，做到早计划早安排。其次，为适应职业技能鉴定工作的需要，不断为我市考评员队伍补充新鲜鲜血，4月份举办了一期考证员培训班，全市共有52名相关职业（工种）的专业技术人员经过培训、考核取得了《安徽省职业技能鉴定考评员证书》。同时，结合市劳动保障局监察科组织的技术工种持证上岗执法检查，5月份组织铜陵合百商厦的173名营业员进行了初、中级的技能鉴定。经考核共有137人取得了《职业资格证书》，再次，多次到铜陵学院、铜陵职业技术学院进行调研，对高校毕业生参加国家职业资格考试进行宣传、发动。结合市委铜发[2005]9号文《中共铜陵市委、铜陵市人民政府关于加快发展职业教育的实施意见》，要求各高校积极动员毕业生参加相关专业的国家职业资格考试。最后，认真组织国家职业资格全国统一鉴定，5月下旬，组织了秘书、营销师、物业管理员、企业人力资源管理人员四个职业（工种）的全国统一鉴定，全市共有100人参加了本次全国统考。

三、上半年存在的问题

1、再就业技能培训生源萎缩，任务重，难度大。

2、创业培训后续服务工作机制尚不健全，影响了下岗失业人员参加培训和自主创业的积极性。

四、下半年主要工作意见

1、深入厂矿企业，加大宣传力度。大力开展再就业培训工作和创业培训工作，带动就业和新增就业岗位300个，全面完成全年工作目标任务。

2、认真做好创业培训小额贷款及后续服务工作。

3、做好电工实验室的设备添置工作。

4、动员和组织高职院校毕业参加职业技能鉴定。

5、开展技师鉴定工作。

6、配合阳光工程的实施，开展农民工职业技能培训和鉴定。