1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源政策、劳动就业法律法规；组织开展人力资源政策调研，落实促进城乡劳动者统筹就业的政策措施。

    2、负责全市大中专院校毕业生就业指导与咨询；接收、管理暂未落实工作单位的大中专毕业生的人事档案；协助做好全市人才推荐工作。

    3、组织开展公共就业服务；完善公共就业服务制度，指导街道（乡镇）社区（村）平台开展就业工作；举办公益性人力资源市场，促进和推动各种人才、劳动力就业。

    4、负责开发社区服务等公益性岗位以及其它各类就业岗位；办理失业登记、就业登记和用工备案；指导开展多种形式的就业援助活动，为社会和企事业单位人力资源管理提供指导和服务。

    5、承办市人才资金理事会和市人才研究会的日常工作；承办全市就业创业园指导与管理服务工作；承办劳动密集型企业和组织起来就业实体的资格认定。

    6、指导县、区劳动就业服务机构开展工作；指导全市人事、劳动保障事务代理科和劳务派遣工作；指导协调区域劳务交流、劳务协作和维权服务工作。

    7、承担市人力资源和社会保障行政部门交办的其它工作。