一、监督检查用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》等劳动和社会保障法律法规，遵守劳动用工、劳动合同、工时、工资、社会保险、职业技能培训等有关规定情况，对违法违规行为依法予以纠正和实施处罚；

二、受理并依法查处职工、群众对单位、组织和个人违反劳动保障法律法规、侵害劳动者合法权益的投诉举报案件；

三、监管非公共职业介绍机构，规范职业介绍行为，清理就业岗位，维护劳动力市场秩序；

四、协助市劳动保障行政部门开展劳动保障年审工作；参与市劳动保障行政部门组织开展的执法检查活动；

五、参与组织开展劳动法制宣传教育工作；

六、承担市劳动保障行政部门交办的其他工作。