办理程序：

1、当事人应当自劳动争议发生之日起60日内以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并按照被诉人数提交副本；

 2、仲裁委员会应当自收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定；

 3、决定不予受理的，应当自作出决定之日起7日内将不予受理通知书送达申诉人；决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出受理通知书，同时，将应诉通知书及申诉书副本送达被诉人，并组成仲裁庭；

 4、被诉人应当自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据；

 5、申诉人、被诉人应在收到案件受理通知书、应诉通知书5日内预交案件仲裁费；

6、仲裁庭应当于开庭前4日，将开庭时间、地点以书面通知送达当事人。当事人接通知后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决；　　

7、除复杂疑难案件需报批延长（最长不超过30日）审理时间外，其他案件应按规定在60日内审结。

项目经办：工资仲栽科        

联系电话：2126812