(1) 灵活就业人员缴交养老保险

1 ）参保条件

本市非农业户口，在劳动年龄之内，男 45周岁以下，女 40周岁以下可办理养老保险参保手续。

2 ）参保手续

灵活就业人员须持以下资料到劳动保障事务代理机构办理参保登记手续，缴交养老保险费。

①携带资料：

·失业职工：失业职工新参加养老保险，凭《失业职工登记证》，办理参保手续；失业职工续接养老保险，凭《失业职工登记证》、《养老保险手册》，办理养老保险续接手续，有《再就业优惠证》的需提供。

·灵活就业人员：

本市非农业户口，在劳动年龄之内，男 45周岁以下，女 40周岁以下，凭本人户口薄、近期 1张 1寸免冠照片，办理养老保险参保手续。

②缴费标准

(2) 灵活就业人员缴交医疗保险

1 ）服务对象： 凡具有本市城镇户口，符合法定就业年龄，从事灵活就业的人员均可参加本市城镇灵活就业人员住院医疗保险。

2 ）提供资料：

①以前单位已缴费，第一次来续接失业职工，提供证件：

医疗保险证或 IC卡复印件一份；失业证原件。

②城镇灵活就业新参保人员提供证件：

户口簿原件及复印件一份；一寸近期免冠照片 1张；失业职工原单位未参保的，提供失业证原件。

③有色全民失业职工续接医疗保险提供证件：

有色公司社会保险管理中心医疗保险缴费情况证明；户口簿原件及复印件一份；失业证原件；一寸近期免冠照片 1张。

3 ）办理程序： 参保人员携带相关证件到市劳动保障事务代理机构填写《铜陵市灵活就业人员住院医疗保险参保代理登记表》（灵活就业人员）、《铜陵市失业人员医疗保险参保代理登记表》（失业职工）办理缴费。

(3) 劳务派遣

1 ）服务对象： 各类企、事业单位、社会团体和驻铜办事机构及其他经济组织。

2 ）服务内容： 与派遣人员签订《定向劳务派遣合同书》；代办派遣人员的社会保险手续；统一管理派遣人员的人事档案；对派遣人员的工作情况进行跟踪回访；对用工单位提供劳动事务、劳动政策咨询。

3 ）办事程序： 各类用人单位根据工作、生产需求向市、县劳务派遣机构提出劳务派遣申请；劳务派遣机构与用人单位双方签订《劳务派遣合作协议》，确定劳务派遣的时间、内容、人数、价格等；劳务派遣机构根据用人单位的要求，制定招聘简章，进行招聘报名；劳务派遣机构可与用人单位共同组织对应聘人员的面试、审核，确定合格的被派遣人员；劳务派遣机构与被派遣人员签订《定向劳务派遣合同书》建立劳动关系，并实施相关的管理工作；用人单位与被派遣人员签订《劳务用工协议书》，规定双方的权利和义务，确立劳务用工关系；被派遣人员按时上岗就业。

(4) 档案托管

1 ）办理对象    凡是办理了失业登记的失业职工、协议保留养老保险关系的人员、在企业办理了一次性安置的人员，被单位辞退、自动离职的等与企业解除劳动关系以及从学校毕业后没有落实接收单位的人员，都可办理档案托管手续。

档案托管可以由单位统一办理，也可以由个人办理。

2 ）办理程序

个人办理档案托管，应由本人持身份证（委托办理的，由被委托人持身份证和委托人的委托书及其身份证复印件）到市劳动保障事务代理中心提出申请，协商有关事项，填写个人委托档案代理申请表，缴纳规定的服务费用，双方签订档案托管协议书后，即开始为其提供档案托管服务。

3 ）办理档案查询：

①用人单位或有关单位查询档案的，应持单位介绍信、经办人身份证，同时提供被查询人员的失业职工登记证或就业登记证，即可提供档案查询服务。

②代理人员个人查询档案的，应持本人身份证、失业证或就业登记证，即可提供档案查询服务。

4 ）办理档案转移手续：

①个人申请转档报告及身份证或身份证复印件；②接收单位调档介绍信；③经办人身份证；④劳动部门发放的有关证件：就业登记证、再就业优惠证、仍在享受失业金期间的存折。

单位代理人员除提交以上有关材料外，还须提供原代理单位的解聘通知或同意档案转出的函。

(5) 灵活就业人员的退休服务

1 ）提交的材料：

①申请退休的报告；近期免冠正面 1寸照片 2张；身份证和户口簿原件；劳动保障部门发放的证件：就业登记证、再就业优惠证、养老保险个人帐户手册、医疗保险卡、仍在享受失业金的存折；社会化管理服务费交款收据（若申请免交费，则需提交特困证、低保证原件及由户口所在社区出具的家庭困难证明）。