1）外地职工调入。
外地职工凡符合下列条件之一的，可以申请调入我市：
1）确因生产经营需要并且在我市无法调剂的特殊工种和专业技术人员；
2）夫妻分居，其中一方年龄已满
30周岁，并且一方户口在我市的；
3）父母户口在我市，年老体弱并且身边无子女照顾的；
4）符合随军条件的驻铜部门随军家属要求调入我市的；
5）其他有特殊困难需要给予照顾调入我市的。
（
2）外地职工调入程序。
外地职工调入我市，应由职工本人申请，调出地劳动保障行政部门向我市劳动保障行政部门发商调函和《调动人员情况登记表》，并提供以下材料：
1）特殊工种和专业技术人员调入的，须出具调入单位的专题报告；
2）解决夫妻分居调入的，须由其配偶所在单位劳动人事部门出具夫妻分居证明；
3）要求照顾父母调入的，须由其父母所在街道办事处和派出所出具父母身边无子女证明；
4）随军家属调入的，须出具部队师以上政治部门的随军批复。我市劳动保障行政部门审核后，发函至调入单位商调。调入单位认真审查调入职工档案后，如同意调入，发同意调入商调函至市劳动保障行政部门。市劳动保障行政部门再发函至调出地，同意接收。
（
3）本市职工调出程序。
本市职工异地调出，应由职工本人向所在单位提出申请，经单位同意后，填写商调表报其主管部门签署意见和盖章后，报市劳动保障行政部门。市劳动保障行政部门发函与调入地劳动保障行政部门联系。待调入地劳动保障行政部门同意调入后，凭调出单位主管部门行政介绍信，到市劳动保障行政部门办理调出手续。
